星海音乐学院人力资源智慧服务平台建设项目采购更正公告（第一次）
公告详情：
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原公告的采购项目编号：GDJHCG*
原公告的采购项目名称：星海音乐学院人力资源智慧服务平台建设项目
首次公告日期：*年*月*日
更正事项：采购公告
更正内容：
原公告的投标文件提交截止时间：*-*-0* 0*:00:00，更正为：*-*-0* 0*:*:00。
原公告的开标时间：*-*-0* 0*:00:00，更正为：*-*-0* 0*:*:00。
原公告的投标文件提交截止时间：*-**-0* 0*:*:00，更正为：*-*-0* 0*:*:00。
原公告的开标时间：*-*-0* 0*:*:00，更正为：*-*-0* 0*:*:00。
*、招标文件中的“第二章 采购需求”中的“*、培训要求”进行修改：
原文：（*）运行管理培训
为了使采购人的相关人员掌握教学管理信息服务平台的使用、维护和管理方法，达到能独立进行管理、故障处理、日常测试和维护等工作的目的，应进行技术培训，以保证所建设的系统能够正常、安全、平稳地运行。
（*）培训要求：
投标人派出的培训教师应具有丰富的同类课程的教学经验和应用经验；所有的培训教师必须用中文授课，并保留培训记录，抄送一份给采购人相关管理人员。投标人必须提供相应的应用软件、系统操作等方面的培训，培训对象包括系统维护人员、教学管理人员、教师、学生等相关人员，培训方式包括集中授课、现场演示和辅助操作等，为所有被培训人员提供培训用文字资料和讲义等相关材料，如果培训地点在外地，投标人还应为所有被培训人员提供食宿；投标人应按合同规定安排培训时间和培训名额；投标人应提供平台各项操作相应的操作手册和具体功能配套的操作视频。
现文：（*）运行管理培训
为了使采购人的相关人员对人力资源服务平台的使用、维护和管理方法，达到能独立进行管理、故障处理、日常测试和维护等工作的目的，应进行技术培训，以保证所建设的系统能够正常、安全、平稳地运行。
（*）培训要求：
投标人派出的培训教师应具有丰富的同类课程的教学经验和应用经验；所有的培训教师必须用中文授课，并保留培训记录，抄送一份给采购人相关管理人员。投标人必须提供相应的应用软件、系统操作等方面的培训，培训对象包括系统维护人员、教学管理人员、教师、学生如果培训地点在外地，投标人还应为所有被培训人员提供食宿；
*、招标文件中的“第二章 采购需求”中的“技术标准与要求-具体技术(参数)要求 ”进行增加：
（*）原文：*.*系统功能清单-*.教职工信息库
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 数据流程设置 | 平台支持各项教职工信息的审核流程设置，支持开放个人修改、单位审核、职能单位审核、多职能单位串行审核。 |
现文：*.*系统功能清单-*.教职工信息库
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 数据流程设置 | 平台支持各项教职工信息的审核流程设置，支持开放个人修改、单位审核、职能单位审核、多职能单位串行审核。（提供系统功能操作截图） |
（*）原文：*.*系统功能清单-*.职称评审
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 个人职称申报 | 系统提供申报信息、基本情况、科研业绩、教学业绩、代表性成果外审类型的申报数据采集，各类型申报数据细分为包含申报信息、基本信息、学习经历、工作经历、考核情况、论文情况、著作情况、教材情况、教研项目、专利情况代表性成果等在线采集，提供各页面、字段、表单的在线配置填报指引。支持拖动排序业绩先后顺序。 |
现文：*.*系统功能清单-*.职称评审
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 个人职称申报 | 系统提供申报信息、基本情况、科研业绩、教学业绩、代表性成果外审类型的申报数据采集，各类型申报数据细分为包含申报信息、基本信息、学习经历、工作经历、考核情况、论文情况、著作情况、教材情况、教研项目、专利情况代表性成果等在线采集，提供各页面、字段、表单的在线配置填报指引。支持拖动排序业绩先后顺序。（提供系统功能操作截图） |
（*）原文：*.*系统功能清单-*.代表性成果同行鉴定
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 友校单位管理 | 平台提供人资部在线维护友校单位的学校、联系人、账号、密码等相关信息。 |
| * | 专家评审 | 平台提供专家评审的独立应用，专家可登录平台提取材料。支持在线预览材料、在线填写鉴定函、在线签名等功能。 |
现文：*.*系统功能清单-*.代表性成果同行鉴定
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 友校单位管理 | 平台提供人资部在线维护友校单位的学校、联系人、账号、密码等相关信息。（提供系统功能操作截图） |
| * | 专家评审 | 平台提供专家评审的独立应用，专家可登录平台提取材料。支持在线预览材料、在线填写鉴定函、在线签名等功能。（提供系统功能操作截图） |
（*）原文：*.*系统功能清单-*.招聘管理系统升级
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 笔试管理 | 平台支持在线配置笔试过程需要的相应材料模版，包含准考证、座位贴、签到表等相关表格，在线配置考场信息后可一键导出相应的材料。 |
现文：*.*系统功能清单-*.招聘管理系统升级
| 序号 | 业务模块 | 需求概要 |
| * | 笔试管理 | 平台支持在线配置笔试过程需要的相应材料模版，包含准考证、座位贴、签到表等相关表格，在线配置考场信息后可一键导出相应的材料。（提供系统功能操作截图） |
*、招标文件中的“第四章 评标”中的“《技术部分》-技术条款响应情况”进行修改：
原文：投标产品完全满足本文《采购需求》的所有技术参数指标得*分；
现文：投标产品完全满足本文《采购需求》的所有技术参数指标得*分；
*、招标文件中的“第四章 评标”中的“《技术部分》-视频演示”进行修改：
原文：
|
系统演示 (*.0分) | 一、演示要求 *.演示时间：现场计时，每个投标人演示时间不得超过*分钟，在规定时间内演示，超过演示时间则停止演示。 *.演示顺序；按投标人开标会签到顺序进行（本项目为远程电子开标，投标人如需现场演示，需要现场签到，签到截止时间以提交响应文件截止时间为准；投标人如不进行现场演示，可以按招标文件要求远程参加开标）。 *.投标人需自带演示设备，演示人员不得超过*人。 二、演示内容（共*项，每一项不满足扣*分，扣完为止） 根据以下功能顺序进行逐项演示，功能详细需求参照平台功能详细需求章节。 *.共享花名册管理：支持多种类型的花名册，支持自定义花名册，花名册支持按角色按人员分享，可设置自动回收时间。花名册可多次自定义，设置子共享名册。名册支持在线检索、导出、回收权限、交接、预警等功能。（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.信息分库管理：数据支持灵活分解为多个并行的子库，各个子库具有独立的审核流程与开放权限，提供排它锁机制保护数据完整性。独立的审核流程支持开放填写、审核流程设置。（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.数据自动检测：系统内置数据自动检测功能，主动扫描数据并提供数据质量提醒（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.材料审核流程配置：平台提供设置各项申报信息的材料审核流程，应支持不同的业绩项有独立的审核流程（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.职称评审超控台：提供评审过程的进度监控、人员状态监控控制台，支持导表、退回、修改材料、流程干预、业绩汇总等各类人资部的过程管理功能（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.学科组会议管理：提供学科组在线会议投票功能，支持多轮次投票，支持首轮表决、子轮排序的投票方式支持自动计票、统票，专家通过匿名方式实现在线查看材料、在线投票功能（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.高评委会议管理：提供高评委会议在线投票功能，支持预投票，提供指标控制、自动计票、统票功能，专家通过匿名方式实现在线查看材料、在线投票功能。提供实时展示投票进度的大屏页面（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.职称过程相关统计报表：根据人资部的管理需要，提供各类业务所需的职称报表，包含但不限于申报人材料审核口径下的统计报表、业绩审核进度口径下的统计报表、教学、项目、论文、专利、著作、教材等所有业绩材料的统计报表（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.统计分析报表：平台支持在线设计二维统计分析报表，包含接口方式、脚本方式、自助方式、数学运算方式。支持在线设计excel表格样式，在线设计表格支持合并行、合并列、求和、计数等常用excel功能，可自定义查询条件，实时查新结果后导出excel表格（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.数字化汇报报表：提供数字化汇报文档自动生成能力，可自动生成word、pdf格式的文字报表，平台应根据学校的动态管理需要，提供按学院、岗位类型、年龄、职称结构、性别、职工类型、编制类型等多个维度的数字化汇报报表（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.人力资源概览：提供年龄维度、政治面貌维度、职工类别维度、学历维度、职称维度的信息概览，支持关键数字、饼状、列表状展示方式，可下钻查看明细（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.教职工*°轨迹：提供教职工个人的入校前、入校后的各方面信息汇总一张图，包含基本信息、学习经历、工作经历、校内异动、专业技术职务、岗位聘任、教学科研信息的汇总图表（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.考核评价：自动汇总当前用户待评价的所有单位或个人，自动核验考核指标单项填写的分值，自动合计各项指标分值，自动识别未评价项，支持暂存和提交等功能（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.招聘官网：提供独立的网站展示学校招聘相关的信息，包含但不限于学校、师资概况、招聘相关的公告、公示、笔面试通知、拟聘公示等各类信息的主动公开，支持在线投递招聘岗位，支持收藏岗位到个人中心（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.应聘简历配置：支持分批次采集简历信息，设置各岗位对应的简历模版，配置相应岗位的简历采集栏目与必填项目，设置不同岗位类型的应聘标准，可自动在岗位应聘时进行拦截，支持强制拦截、提示拦截多种模式（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 |
现文：
|
系统演示 (*.0分) | 一、演示要求 *.演示时间：现场计时，每个投标人演示时间不得超过*分钟，在规定时间内演示，超过演示时间则停止演示。 *.演示顺序；按投标人开标会签到顺序进行（本项目为远程电子开标，投标人如需现场演示，需要现场签到，签到截止时间以提交响应文件截止时间为准；投标人如不进行现场演示，可以按招标文件要求远程参加开标）。 *.投标人需自带演示设备，演示人员不得超过*人。*.磋商响应人将系统演示录制成视频在评审现场进行播放，要求在真实系统中操作，不能使用ppt、原型，否则不得分。 二、演示内容（共*项，每一项不满足扣*分，扣完为止） 根据以下功能顺序进行逐项演示，功能详细需求参照平台功能详细需求章节。 *.共享花名册管理：支持多种类型的花名册，支持自定义花名册，花名册支持按角色按人员分享，可设置自动回收时间。花名册可多次自定义，设置子共享名册。名册支持在线检索、导出、回收权限、交接、预警等功能。（演示内容完成满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.信息分库管理：数据支持灵活分解为多个并行的子库，各个子库具有独立的审核流程与开放权限，提供排它锁机制保护数据完整性。独立的审核流程支持开放填写、审核流程设置。（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.数据自动检测：系统内置数据自动检测功能，主动扫描数据并提供数据质量提醒（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.材料审核流程配置：平台提供设置各项申报信息的材料审核流程，应支持不同的业绩项有独立的审核流程（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.职称评审超控台：提供评审过程的进度监控、人员状态监控控制台，支持导表、退回、修改材料、流程干预、业绩汇总等各类人资部的过程管理功能（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.学科组会议管理：提供学科组在线会议投票功能，支持多轮次投票，支持首轮表决、子轮排序的投票方式支持自动计票、统票，专家通过匿名方式实现在线查看材料、在线投票功能（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.高评委会议管理：提供高评委会议在线投票功能，支持预投票，提供指标控制、自动计票、统票功能，专家通过匿名方式实现在线查看材料、在线投票功能。提供实时展示投票进度的大屏页面（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.职称过程相关统计报表：根据人资部的管理需要，提供各类业务所需的职称报表，包含但不限于申报人材料审核口径下的统计报表、业绩审核进度口径下的统计报表、教学、项目、论文、专利、著作、教材等所有业绩材料的统计报表（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.统计分析报表：平台支持在线设计二维统计分析报表，包含接口方式、脚本方式、自助方式、数学运算方式。支持在线设计excel表格样式，在线设计表格支持合并行、合并列、求和、计数等常用excel功能，可自定义查询条件，实时查新结果后导出excel表格（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.数字化汇报报表：提供数字化汇报文档自动生成能力，可自动生成word、pdf格式的文字报表，平台应根据学校的动态管理需要，提供按学院、岗位类型、年龄、职称结构、性别、职工类型、编制类型等多个维度的数字化汇报报表（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.人力资源概览：提供年龄维度、政治面貌维度、职工类别维度、学历维度、职称维度的信息概览，支持关键数字、饼状、列表状展示方式，可下钻查看明细（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.教职工*°轨迹：提供教职工个人的入校前、入校后的各方面信息汇总一张图，包含基本信息、学习经历、工作经历、校内异动、专业技术职务、岗位聘任、教学科研信息的汇总图表（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.考核评价：自动汇总当前用户待评价的所有单位或个人，自动核验考核指标单项填写的分值，自动合计各项指标分值，自动识别未评价项，支持暂存和提交等功能（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.招聘官网：提供独立的网站展示学校招聘相关的信息，包含但不限于学校、师资概况、招聘相关的公告、公示、笔面试通知、拟聘公示等各类信息的主动公开，支持在线投递招聘岗位，支持收藏岗位到个人中心（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 *.应聘简历配置：支持分批次采集简历信息，设置各岗位对应的简历模版，配置相应岗位的简历采集栏目与必填项目，设置不同岗位类型的应聘标准，可自动在岗位应聘时进行拦截，支持强制拦截、提示拦截多种模式（演示内容完全满足得*分，每有一项未演示或演示不符合要求的不得分）。 |
其他内容不变
更正日期：*年*月*日
*.更正公告为原采购公告、原采购文件不可分割的部分，原采购公告、原采购文件相应条款与本公告有不一致之处，以本公告为准。请供应商务必按照更正后的内容编制投标/响应文件，本公告发布，视同书面通知所有潜在供应商。
无
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广东建瀚工程管理有限公司
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